下台

偉放下雙拳，走到台角，拿起白毛巾，毫不猶豫地扔了出去，然後走下台去。

「你幹什麼！！？發什麼神經！！！」君在台上瘋狂大叫，「你。。。。。。不要看不起我！！！」

「你有什麼資格站在台上？」偉冷冷地說，「你的雙拳完全沒有戰意。」偉走了，在觀眾的喝倒彩聲中。

君呆在那裏，他明白偉說的話。在剛才的那一揮拳中，君仿佛看見了藍的身影。偉閃過這一拳後就放棄下台了。

藍確實有去觀看這場比賽。她和君已經很久沒聯絡了，她並不知道台上站著的是君，她去看比賽，只是因為男朋友喜歡罷了。

「你。。。。。上來！！！我叫你上來！！」君呆了一會兒後，又瘋狂地叫起來。「我們的比賽還未結束！」

偉盯著他，然後迅速地走上台，對著君的腦袋就一記重拳。君倒了下來，但臉上竟然微笑著。他就是需要這記重拳，好讓他從混沌的回憶中暈迷過去。

但是，在他倒地後，周圍的燈光就像電影開始播放前似地漸漸暗了下來，呼叫聲也靜止了。

藍的身影卻慢慢地愈來愈清晰，回憶不再混沌，開始一格格地慢慢播放起來。

360度Appraisal

香港其中一位著名女作家王迪詩小姐曾經在一篇文章中及360度Appraisal的弊端。所謂360度Appraisal，即是下屬對上司進行評估。

也許很多人都會認為這種顛倒的評估方式令上司在執行任務時會有所保留，但以我經驗之談，雖然我還嘗試執行這種Appraisal，這種方式所反映的意見應該是足夠客觀的。

記得第一年入讀社會大學，我在一間私立中學任教。當時，這間學校就是採取了學生評估老師的方式來判斷該老師的能力。

有些老師為了討好學生，會不時送出禮物或會放棄老師的專業形象，與學生一起玩電子遊戲等等。

最後，評估出來後，我也大為驚嘆。學生們的意見大部分都很客觀，對老師的執教能力判斷中立。

十六歲青少年尚有如此能力，所以我相信成年人應該更加可以不偏不倚。

春天的味道

拳擊練習完畢後，偉及君像往常一樣，沖了身，離開場館。

他們很少交談，就像兩個陌生人。但他們已在拳館一起渡過了十個年頭。他們一起練習，也喜歡與對方競爭。每次都會打至對方筋疲力盡，然後他們都會帶著很滿足的微笑離開。

「喂，你聞唔聞到春天既味道？」偉低著頭，沉沉地說。

君繼續走著，並沒有理會偉。偉在君後頭走著。

「有乜味道？」君突然問。

兩人都笑了。

在暗黑的道路上，兩個陌生人走著。